Asesor (a) comercial
Salario mensual: $1.700.000
Si sientes que eres el candidato perfecto para el puesto, envíanos tu hoja de vida al siguiente correo y escribe el nombre del cargo al cual de vas postular
Administrativo@pygmalion.com.co
Estamos en la búsqueda de persona para el cargo de Asesor(a) Comercial con mínimo 6 (seis) meses de experiencia en área de ventas de servicios (intangibles).
Requisitos
Formación académica
– Técnico, tecnólogo en áreas comerciales o afines.
Experiencia
6 meses en cargo.
Conocimientos y/o habilidades técnicas
- Pasion por el servicio
- Persona orientada a metas y resultados
- Indispensable Manejo de herramientas ofimáticas
Competencias y habilidades personales
Recursividad, comunicación asertiva, responsabilidad y respeto, excelente presentación personal, puntualidad, adaptabilidad a entornos de cambio, capacidad de toma de decisiones y solución de conflictos. Resistencia al fracaso, buen trabajo en entornos de incertidumbre, proactividad, empatía, trabajo en equipo, aprendizaje rápido y capacidad de trabajar bajo presión.
Responsabilidades
- Prospectar y generar leads potenciales a través de diversas fuentes
- Realizar llamadas en frío y seguir un proceso estructurado para la identificación y calificación de oportunidades de venta
- Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas de cierre de ventas y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes en nuestro sistema CRM y proporcionar informes regulares sobre el progreso de las ventas.
- Participar activamente en reuniones de equipo y capacitaciones para mejorar constantemente las habilidades de ventas y el conocimiento del producto.
- Colaborar estrechamente con equipos internos, como marketing y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral para el cliente y el éxito en las ventas.
- Representar a la empresa en eventos, ferias comerciales para promover los productos/servicios y establecer contactos con clientes potenciales.
- Mantenerse al día con las características, beneficios y aplicaciones de los productos o servicios de la empresa, y participar en capacitaciones para mejorar el conocimiento del producto.
- Cumplir con los objetivos de ventas individuales y de equipo establecidos por la empresa, demostrando un enfoque orientado a resultados y un compromiso con el éxito.
- Buscar constantemente oportunidades para mejorar las habilidades de ventas, aprender nuevas técnicas y compartir mejores prácticas con el equipo para impulsar el éxito comercial.
- Administrar y hacer seguimiento a la cartera de clientes asignada, manteniendo registros actualizados de interacciones y oportunidades de ventas en el sistema CRM.
- Las demás que se requieran
Condiciones del contrato
- Asignación Salarial: $ 1.700.000
- Tipo de contrato: Contrato a termino fijo